Специалист по социальной работе с персоналом

Компания "УК СИП"

• разработка корпоративных социальных программ (санаторно-курортное лечение, мероприятия для отдыха и досуга, морального стимулирования работников);

• организация корпоративных мероприятий;

• разработка систем выплат работникам социальных льгот (расширение соц. пакета за счет дополнительных бонусов, и т.п.);

• организация взаимодействия с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами;

• подготовка предложений по формированию бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики;

• внедрение корпоративных соц. программ;

• реализация систем социальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства РФ;

• проведение оценки удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой, оценки эффективности мероприятий корпоративной социальной политики;

• подготовка предложений по развитию и совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики;

• подготовка предложений по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ;

• документационное оформление результатов корпоративной социальной политики;

• документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики;

• подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в гос. органы, представительные органы работников по вопросам соц. политики в отношении персонала;

• подготовка и направление в соответствующие инстанции пакета документов для представления работников к наградам;

• сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по реализации мероприятий корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по их заключению;

• осуществление оформления и сопровождения договоров ДМС.

• высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики (рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или социальной политики).

• стаж работы в области управления персоналом или в области социальной политики не менее двух лет.

• оформление по трудовому договору;
• нормальная продолжительность рабочего времени;
• работа в г. Южно-Сахалинске;
• работа в стабильной компании;
• компенсация питания;
• дружный коллектив.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя