Руководитель контент-центра

Компания "ОАУ Издательский дом Губернские ведомости"

Крупный и динамично развивающийся медиахолдинг приглашает талантливого и амбициозного профессионала на позицию руководителя контент-центра. Мы предлагаем интересную, творческую работу в сфере медиа и возможность реализовать свои идеи.

Обязанности:

Управление работой контент-центра, распределение задач, контроль сроков и качества исполнения.

Разработка, реализация и контроль исполнения контент-планов для социальных сетей.

Создание контента (включая личное участие):

- подготовка текстовых материалов;

- создание визуального контента: фото (включая съемку на мобильный телефон), графика.

- съемка и базовый монтаж видео.

4. Освоение и применение необходимых программных продуктов для обработки фото и видео.

5. Контент-аналитика и развитие:

- постоянный анализ трендов, поиск и генерация идей для вовлекающего контента;

- разработка и запуск новых рубрик для роста вовлеченности аудитории;

- подготовка аналитических отчетов по эффективности контента;

- проведение аудитов социальных сетей.

6. Участие в мероприятиях с целью оперативной подготовки уникального контента (репортажи, интервью, сториз).

7. Взаимодействие с пресс-службами различных ведомств.

Опыт работы от 2-х лет в сфере digital, SMM, контент-менеджмента или смежных областях, включая опыт руководства проектами или командой;

Навыки создания разноформатного контента: тексты, фото, видео (мобильная съемка – обязательно);

Владение программами для обработки фото и видео;

Понимание специфики работы социальных сетей (VK, Telegram, Одноклассники, Rutube, VK Видео, Дзен и др.) и госпабликов;

Опыт разработки контент-стратегий и планов публикаций;

Креативность, умение генерировать свежие идеи и находить нестандартные решения;

Организованность, мультизадачность, ответственность, стрессоустойчивость;

- Стабильная и конкурентная заработная плата;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полный соцпакет);

- Ежегодный оплачиваемый отпуск – 44 календарных дня;

- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Возможности для профессионального и карьерного роста.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя