Начальник службы безопасности

12 Октября 2025

от 115 000 руб.

МТС

Город:

Южно-Сахалинск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "МТС"

Ищем в команду филиала руководителя службы безопасности , чья задача — защищать данные и бизнес-процессы компании.

Чем предстоит заниматься:

проводить служебные проверки;
обеспечивать экономическую безопасность, безопасность сотрудников и объектов;
взаимодействовать с правоохранительными органами, в том числе по отработке запросов;
организовывать мероприятия по ГОЧС.

Что мы ждём от кандидата:

опыт работы в области безопасности персонала и объектов, экономической и информационной безопасности от 3 лет;
знание технологических процессов предоставления услуг сотовой связи;
опыт службы в ВС (если вы — военнообязанный), МВД или ФСБ,
понимание значимости своей роли для компании;
умение выстраивать отношения внутри команды;
опыт пользования Outlook, Microsoft Word и Microsoft Excel;
структурное мышление.

Что мы предлагаем:

оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад 115000 + годовая премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 24 календарных дня для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера, где установлена северная надбавка и региональный коэффициент ;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.