Начальник производственно-технического отдела

Компания "Независимая нефтегазовая компания"

• Планирование и управление мероприятиями по организации технического обслуживания и текущих ремонтов технологического оборудования, производственных площадок, зданий и сооружений, а также, по оснащению объектов Общества современным оборудованием и средствами механизации;
• Разработка технологических карт, технических решений и технических заданий, инструкций по эксплуатации технических устройств и оборудования, технической документации в соответствии с требованиями норм промышленной безопасности, правил технической эксплуатации нефтебаз и АЗС/АЗК, нормативов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
• Взаимодействие с контрольными и надзорными органами по вопросам входящим в компетенцию ПТО;
• Разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по предупреждению аварий, несчастных случаев, связанных с эксплуатацией технических устройств, оборудования, сооружений в структурных подразделениях Общества;
• Разработка регламентирующих документов по техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования, контроль за соблюдением периодичности технического обслуживания;
• Организация и осуществление контроля за выполнением предписаний органов государственного надзора (в рамках направления деятельности управления);
• Организация и планирование работы ПТО. Руководство деятельностью работников ПТО, персональная ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на ПТО задач и функций;
• Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирование, принятие решений, организация мероприятий, мотивация работников, контроль);
• Организация и проведение закупочных процедур на выполнение ремонтных работ, работ по техническому обслуживанию оборудования, заключение договоров.

• Опыт не менее 2 лет на инженерно-технических должностях;

• Умение работы с ПК и его периферийными устройствами (на уровне уверенного пользователя);

• Навыки сбора, составления и анализа информации;

• Навыки ведения деловых переговоров (делового общения).

• Работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премии);
• Корпоративный полис ДМС.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя