Юрист( ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала )

31 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала"

Обязанности:

• Консультирование руководства и сотрудников по юридическим вопросам, связанным с деятельностью организации.
• Анализ и подготовка правовых документов (договоров, соглашений, актов и т.д.).
• Мониторинг изменений в законодательстве, касающемся деятельности бюджетных организаций.
• Обеспечение соблюдения норм законодательства и внутренних регламентов.
• Разработка внутренних нормативных актов (положений, инструкций, регламентов).
• Проведение правовой экспертизы документов, поступающих в организацию.
• Представление интересов организации в судебных и административных органах.
• Участие в переговорах с контрагентами и другими организациями.
• Подготовка, согласование и регистрация договоров с контрагентами.
• Контроль за исполнением условий договоров.
• Оказание правовой помощи в сфере государственных закупок и контрактной системы.
• Подготовка документов для участия в конкурсах и аукционах.
• Проведение семинаров и тренингов для сотрудников по правовым вопросам.
• Информирование о новых законодательных инициативах и изменениях.
• Подготовка ответов на запросы контролирующих органов.
• Участие в проверках и аудитах.
• Оценка правовых рисков и разработка рекомендаций по их минимизации.
• Участие в разработке стратегий по предотвращению юридических конфликтов.
• Ведение юридической документации и архивирование.
• Обеспечение конфиденциальности и защиты информации.

Требования:

• Высшее юридическое образование (предпочтительно в области корпоративного права, гражданского права или административного права).
• Опыт работы в должности корпоративного юриста или в аналогичной роли не менее 3 лет.
• Опыт работы в бюджетных или государственных организациях будет преимуществом.
• Знание законодательства Российской Федерации в области корпоративного, гражданского и административного права.
• Знание норм, регулирующих деятельность бюджетных организаций и контрактную систему.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные)
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье