Ведущий инженер производственно-технического отдела( Развитие территорий )

28 Сентября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Развитие территорий"

ООО «Развитие территорий» быстроразвивающаяся строительная компания, занимающиеся строительством объектов общего, жилого и промышленного назначения. Компания выполняет полный цикл строительства от проектирования до ввода объектов с их дальнейшей эксплуатацией. Ищем грамотного, целеустремленного специалиста готового работать и самое главное зарабатывать. Возможны краткосрочные командировки.

• делопроизводство по направлению деятельности производственно-технического отдела (подготовка проектов писем, приказов, распоряжений, протоколов, реестров документации и других документов);
• разработка проектов производства работ;
• разработка технологических карт на отдельные виды строительно-монтажных работ;

• составление графиков производства строительно-монтажных работ;

• составление заявок установленной формы на закупку материалов и оборудования;

• приёмка и проверка комплектности рабочей и проектной документации, полученной от Заказчика и обеспечение её хранения;

• подготовка, оформление, комплектация надлежащее хранение и передача разрешительной (допускной) документации на объект строительства;

• подготовка, оформление, комплектация, надлежащее хранение и передача исполнительной (в том числе приемо-сдаточной) документации по объектам строительства в адрес Заказчика;

• подготовка и предоставление непосредственному руководителю структурного подразделения необходимых отчетов о проделанной работе.

• возможны краткосрочные командировки;
• опыт работы не менее 2-х лет в сфере строительства;
• высшее образование или среднее техническое с учетом повышения квалификации в сфере строительства;
• опытный пользователь ПК;
• владение программами AutoCAD, Microsoft Office;
• грамотность, исполнительность, ответственность, нацеленность на результат.

• полная занятость;

• пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

• заработная плата от 150000 рублей (размер заработной платы определяется по итогам собеседования);

• премия по итогу работы за год.