Системный администратор( ЛИГО-дизайн трейдинг )

01 Января

от 130 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЛИГО-дизайн трейдинг"

​​​​​Требования:

Опыт работы с ОС Windows Server:

• Опыт администрирования одной из версий Windows Server (2012 R2, 2016, 2019), включая настройку и поддержку корпоративных служб (AD, DNS, DHCP, RDS, IIS, GPO и др);

Опыт работы с ОС Linux:

• Опыт администрирования Ubuntu, Centos, РЕД ОС

Работа с системами хранения данных (СХД):

•Опыт настройки и эксплуатации различных типов систем хранения данных (SAN, NAS, DAS), включая конфигурацию RAID-массивов, создание томов и управление доступом;

Конфигурация СУБД:

• Базовые навыки работы с СУБД (Microsoft SQL, PostgreSQL):

• Управление пользователями и правами доступа;

• Создание и управление базами данных;

• Резервное копирование и восстановление данных;

Настройка почтовых серверов:

• Настройка и поддержка почтовых серверов. (MS Exchange);

Работа с сетевыми устройствами:

• Настройка и обслуживания сетевого оборудования (Ideco, MikroTik);

• Настройка VPN соединений типа site-to-site, client-to-site;

Виртуализация:

• Опыт работы с системами виртуализации (Hyper-V).

Знания сетевых технологий:

• Понимание сетевых протоколов и стандартов (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, RADIUS, OSPF, VLAN, IPv4);

Корпоративная защита:

• Навыки установки и настройки корпоративного антивирусного ПО;

Резервное копирование и восстановление данных:

•Практический опыт настройки и управления системами резервного копирования и восстановления данных;

Диагностика и устранение неисправностей:

• Умение диагностировать и устранять проблемы в работе настольных и серверных операционных систем, приложений и сетей.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы и поддержка объектов IT-инфраструктуры компании;
• Консультирование и техническая поддержка пользователей на уровне второй линии;
• Ведение и документирование выполняемых работ;
• Организация закупок IT-оборудования;
• Участие в проектах по внедрению и интеграции новых IT-решений;

Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ;
• Бессрочный трудовой договор, своевременная заработная плата;
• Предоставление полиса ДМС;
• Стабильная выплата заработной платы;
• Обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• Скидки при покупке жилья группы компаний;