Главный бухгалтер( Техноавиа-Сахалин )

30 Сентября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Техноавиа-Сахалин"

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.

Наша команда филиала в г. Южно-Сахалинск приглашает главного бухгалтера

Чем предстоит заниматься:

• Ведение одного юридического лица с обособленным подразделением в г.Петропавловск-Камчатский, ОСНО;
• Формирование учетной политики;
• Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии;
• ПБУ 18/02;
• Управленческий учет и отчетность;
• Анализ затрат и их оптимизация;
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий;
• Обеспечение правильного начисления и перечисления налогов и сборов (НДС, Прибыль, Имущество, Транспортный и пр.) и страховых взносов в ПФР и ФСС;
• Составление и сдача налоговой, бухгалтерской отчетности и управленческой отчетности;
• Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений;
• Участие в разработке локально-нормативных актов предприятия;
• Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами;
• Организация и контроль кадрового учета, дебиторской и кредиторской задолженности
• Участие и обеспечение порядка проведения инвентаризации и ее оформление по всем подразделениям;
• Руководство бухгалтерией, контроль и распределение работы сотрудников бухгалтерии (в подчинении 3 человека)

Наши ожидания:

• стаж работы главным/заместителем – от 5-ти лет;
• ОСНО
• знание специфики торговых организаций;
• 1С 8.2, 8.3, управление торговлей 11.5, СБИС;
• ЭДО.
• умение правильно расставить сотрудников по участкам, организовать работу всего подразделения, в том числе и за счет грамотной автоматизации учетных процессов;
• наладить быстрый документооборот и взаимодействие между всеми отделами;
• выполнять контролирующую функцию.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю (10:00 – 18:00);
• своевременную гарантированную оплату труда;
• система мотивации: фиксированный оклад + премия.