Компания "Азиатско-Тихоокеанский Банк"
Обязанности:
- Обучение и развитие сотрудников и руководителей (командные сессии, деловые игры, навыковые обучения по продажам и управленческим компетенциям, развивающие обучения по гибким навыкам).
- Оценка компетенций сотрудников.
- Разработка методологических материалов обучения
Требования:
- Опыт работы тренером от 3 лет.
- Опыт проведения обучений по управленческим навыкам, гибким навыкам и навыкам продаж очно и онлайн.
- Опыт разработки программ обучения.
- Желательна сертификация по тренингу тренеров, коучингу, проведению командных сессий.
Готовность к командировкам (ориентировочно 1 раз в квартал)